Cette année, la semaine pour la qualité de vie et les conditions de travail aura pour thème « Anticiper

le travail de demain ». Mutations écologiques, économiques, technologiques, sociétales, etc.,

notre société évolue à toute vitesse et le monde du travail n’en est pas exclu.

Pour l’UNSA, les mutations en cours et à venir ont des conséquences sur la qualité et les conditions de

travail qui ne peuvent être ignorées ou relayées au second plan.

Ainsi pour l’UNSA, la question des risques environnementaux doit être abordée dans toutes les

entreprises et les administrations. Les conséquences sur la santé et sur les conditions de travail doivent

être traitées. Il faut prévenir et agir sur l’impact environnemental de notre collectif de travail.

S’agissant des mutations technologiques, l’intelligence artificielle (IA) peut offrir de grandes

opportunités. Mais elle peut aussi s’avérer dangereuse pour certains emplois. Son développement doit

donc être anticipé afin d’adapter les compétences des travailleurs et des travailleuses. Pour l’UNSA, cela

passe notamment par un diagnostic des métiers impactés, mais aussi par la formation et l’adaptation

des postes de travail. Quand cela est nécessaire, il faut prévoir des reconversions professionnelles.

Au-delà de ces mutations, après la crise covid nos aspirations elles aussi ont changé. Télétravail, semaine

de 4 jours, etc. sont autant de bouleversements sociétaux qui nécessitent un dialogue social de qualité.

Dans les entreprises et les administrations, l’UNSA s’engage dans ces discussions pour répondre aux

mieux aux attentes des salarié·es et des agent·es public·ques.