L'Union Régionale UNSA des Hauts de France a tenu son 6ème congrès à Anzin St Aubin (62)

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Ce jeudi 28 février l’Union Régionale UNSA des Hauts de France a tenu son 6ème congrès triennal sous la houlette de son secrétaire régional Alain Vanuynsberghe en présence de représentantes des instances nationales ainsi que des représentants d’ autres confédérations syndicales . Une centaine de délégués des fédérations et des unions départementales UNSA y ont participé.

Ce congrès a été l’occasion d’échanger , de débattre et de voter sur les différents textes. La rapport d’activité et rapport moral régional des trois précédentes années a été voté à une très large majorité . De même Alain Vanuynsberghe s’est vu reconduire dans ses fonctions de Secrétaire Régional, il aura à ses côtés :

Secrétaire générale régionale adjointe Hélène LE SAINT chargée des IRP

Trésorier régional Philippe HALLAERT

Trésorière régionale adjointe chargée d’éducation et de formation professionnelle Zoubida BERRABAH

Secrétaire régional chargé du juridique Christophe FLAMENT

Secrétaire régionale chargée du développement Sandrine MERVEILLE

La résolution générale qui sera débattue lors du congrès national à Rennes début avril a elle aussi été étudiée en vue de proposer des amendements.

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Barème d'indemnisation pour licenciement

Le barème d’indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse jugé contraire à la convention OIT et à la Charte sociale européenne

3 décisions du Conseil de prud’hommes de Troyes, d’Amiens et de Lyon ont successivement le 13, 19 et 21 décembre 2018 décidé que le barème d’indemnisation prévu par les ordonnances MACRON n’était pas applicable pour le salarié licencié sans cause réelle et sérieuse. Ils décidèrent ainsi de permettre à ce salarié de percevoir une indemnité en dehors de la fourchette du barème prévu.

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VOEUX 2019

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Alain Vanuynsberghe, secrétaire général régional,

Philippe Hallaert, trésorier régional

et les membres du secrétariat régional

vous souhaitent à toutes et à tous une excellente année 2019.

Congrès national Unsa-Retraités - 18 et 19 décembre 2018 - Paris

Les militants retraités de la région y ont participé activement.

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Elections Fonction Publique - décembre 2018

Elections dans la fonction publique territoriale du Pas-de-Calais

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Communiqué des acteurs économiques de la région Hauts-de-France

Face à la crise sociale d’une ampleur inédite que traverse notre pays, les organisations syndicales et patronales des Hauts-de- France se sont réunies le 7 décembre. Elles s’accordent sur la gravité de la situation sociale, à l’origine de la colère exprimée légitimement par nos concitoyens. Si le droit de manifester est incontestable, toute forme de violence portant atteinte à l’intégrité des personnes et des biens est inadmissible. Les impacts économiques et sur l’emploi étant d’ores et déjà importants, elles demandent de ne pas empêcher le bon fonctionnement des entreprises et le droit des salariés à travailler…

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Elections professionnelles dans la fonction publique

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Élections à la RATP : l'Unsa devient la première organisation syndicale

Pour la première fois dans notre histoire, l’UNSA RATP devient le 1er syndicat représentatif, atteignant 30.2% (+7.5 points).

La CGT finit seconde mais n’a pu empêcher la déferlante UNSA ! La CFE CGC est le troisième syndicat représentatif, aucun autre prétendant n’atteignant les 10%.

C’est un bouleversement dans les rapports de force syndicaux à la RATP dont les dirigeants de l’Entreprise vont devoir désormais tenir compte.

Ces élections professionnelles sont marquées par une forte abstention qui génère de nombreux seconds tours.

L’UNSA RATP remercie ses militants qui se sont investis sans compter ainsi que les agents qui ont soutenu notre syndicalisme différent !

Communiqué UNSA RATP – 29 novembre

Elections professionnelles à la SNCF : nouvelle progression de l'Unsa - Ferroviaire !

L’Unsa-Ferroviaire 2ème OS au niveau national et 3ème au niveau régional!

BRAVO!

Communiqué de presse

Unsa-Ferroviaire - Elections CSE 2018

Zoom Juridique : paiement des heures de délégation

Dans 3 arrêts du 19 septembre 2018, la Cour de cassation a rendu des décisions portant sur le contenu du paiement des heures de délégation.

Le principe est le suivant : qu’il s’agisse d’un DP, d’un salarié mandaté, d’un membre du CE ou d’un élu CSE, le représentant du personnel ne doit subir aucune perte de salaire pour avoir exercé ses fonctions (Cass soc 3 mars 2010, n°08-44859).

Qu’est-il des primes et autres accessoires de la rémunération que le représentant aurait pu toucher si il n’exerçait pas ses fonctions ?

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